求職者が応募したくなる‘効果的な採用手法’に関する企業向けセミナーを開催しました!

12月5日(金)、とかちプラザにて「『応募が来ない』を打ち破る!多様な採用手法の中からコストを抑えた効果的手法を見極める」と題して企業向けセミナーを開催しました。

当日は、22社、27名の皆さまにご参加いただきました。

第1部 応募したくなるハローワーク求人票作成のコツ

第1部の講師は、帯広公共職業安定所 事業所部門 統括職業指導官 野村 賢市 様です。

講師:帯広公共職業安定所 事業所部門 統括職業指導官 野村 賢市 様

野村様は、ハローワークを活用するメリットをはじめ、求職者に響く求人票を作成するコツやマイページを利用して企業の魅力を伝える方法などについて教えてくださいました。

求人票については、「仕事の内容」の最初の3行が求職者の目に留まるかどうかがカギとなること、文字数が多すぎても読みにくくなってしまうので、改行を上手く使いながら求職者が読みやすいものにするなど詳しく教えていただき、参加者の皆様も熱心にメモを取りながら受講していらっしゃいました。

第2部 コストを抑えた効果的な採用手法

第2部の講師は、キャリアバンク株式会社 帯広支店 支店長 宮崎 大介 様です。

講師:キャリアバンク株式会社 帯広支店 支店長 宮崎 大介 様

宮崎様には自社サイトやSNSを活用して企業の魅力をアピールする方法をはじめ、求人媒体ごとの効果的な利用法などをわかりやすくご紹介いただきました。

また、中途採用における具体的な失敗事例を用いながら、人材募集においては求人の要件定義が重要であることを説明され、参加者の皆様が何度も頷きながら受講されているのが印象的でした。

セミナーを通して

ハローワークをはじめ、自社サイトやSNS、求人サイトなど多様な媒体を効果的に活用する方法を知ることで、参加者の皆さまはコストを抑えた採用活動を行うヒントを得られたのではないでしょうか。

本日のセミナーを「応募が来ない」を打ち破るための参考にお役立ていただけますと幸いです。

講師の野村 様、宮崎 様、ご参加いただいた皆さま、誠にありがとうございました。