シニア世代をはじめとして、ひとり親など子育て世代、障がい者、一般求職者などを「ダイバーシティ人材」と位置づけ、多様な人材と企業とのマッチング支援に取り組んでまいります。
欲しい人材を自分で探す!逆指名型マッチングシステム