<送迎業務>70代 男性 経験を活かしたお仕事
（社医）三草会　介護老人保健施設りらく

デイサービス利用者の送迎業務。午前・午後、各2時間の他に使用車両の洗車・清掃などを行っています。

前職でも送迎業務をしていたので仕事の内容的には変わりないが、道順を覚えるのと、利用者一人一人に対する対応の仕方があり、覚えるまでは大変かと思いますが、理解すればいいので大丈夫です。

早く職場の方々に溶け込めるようにしたいと思います。

求人雑誌（プラスワン）に掲載されていた広告を見て登録をしました。

すぐに企業様から声をかけて頂きましたが、希望する職種のリクエストではありませんでした。しかし今回は、希望する職種からリクエストが来て就職につながり良かったと思います。

我が家の妻も今年7月に登録をし、２社からリクエストを頂きましたが、希望に沿う職業からのリクエストには至っていない状況です。

職場の人間関係、自分のやりたいと思う職種の選択、年齢を重ねるとなかなか就職が難しくなります。自分的には75歳前後が最後の転職のチャンスと思っています。

経済的な理由で希望ではない仕事をする等、自分自身で納得出来ない職業に就く事はやめた方がいいと思います。

長く勤めようと思ったら、働く人の意見を聞ける企業と関係を持つべきです。

人間関係は、職場の和を大切に仕事していても、自分の事を受け入れられない人は沢山の職員の中で働いていれば出てくる事があります。それは仕方のない事なので、自分は周りにいる人、手を差し伸べてくれる人を大切にしていきたいと思っています。最後は自分で答えを見つけるしかないのではないかと思います。

利用しやすいです。

新しい登録者がでるとメールで案内もいただけるので、すぐにスキルの確認等もでき、当方の採用条件に合う方か確認することができます。

現在は、送迎運転手の方に来ていただいてますが、面接時からとても人当りのいい方で、若々しく、いい印象でした。

11月1日から勤務いただいてますが、印象通りの対応で、利用者や他、職員の評判もいいです。

高齢者の方の経験やスキルをどんどん生かしていただきたいと思います。生産年齢人口の減少で、労働力は本当に足りないし、特に介護業界はもともと人材不足です。介護事業所では、介護業務だけでなく、洗濯・掃除・リネン・配膳・送迎等さまざまな仕事がありますので、ジョブジョブとかちさんで、沢山の方が様々なスキルや労働力の登録いただけたら、介護事業所側も多様な採用につながると思います。

ジョブジョブとかちさんは、サイトでスキルや経験を確認した上で、登録者さんをリクエスト（面接希望）することができます。そのため、採用にかける時間の短縮にもなり、効率的です。是非、ジョブジョブとかちさんをご活用ください