<スクールバス運転手>60代 男性
経験を生かして! 北海道拓殖バス株式会社

帯広地域雇用創出促進協議会が運営している人材マッチングシステム「ジョブジョブとかち」、このシステムに求職者としてご登録後、企業からリクエストがかかり、採用面接後に見事就労決定したCさん(60代)と、北海道拓殖バス株式会社の代表取締役 中木基博さんに今回のマッチングについてインタビューしました。

北海道拓殖バス株式会社
北海道拓殖バス株式会社

登録者の声

まずは「ジョブジョブとかち」に登録して就職が決まった、Cさんへのインタビューです。

Cさん
Cさん
協議会スタッフ

現在のお仕事はどのような内容ですか?実際にお仕事に就いて、やりがいや手応えなどの他、感想などもお聞かせください

Cさん

更別高校のスクールバスの運転をしています。

週5日、月~金の朝と夜の勤務です。

会社の忙しい時期には、スクールバス運行間の待ち時間で貸切業務も行っています。

学生さんから「おはようございます!」「ありがとう!」の言葉は仕事への活力となっています。

協議会スタッフ

ジョブジョブとかち求職者登録システムに登録したきっかけを教えてください。
また、登録し活用してみていかがでしたか?

Cさん

たまたまですが、図書館でジョブジョブとかちのパンフレット等を目にしまして、自分の経歴と資格を公表して、それを求める企業に見てもらうのが一番確実な方法だと思い応募しました。

登録して3日目で北海道拓殖バス様からオファーが来て驚きました。感謝しています。

お仕事風景
乗車前のアルコールチェック
協議会スタッフ

お仕事を探す上で特に気を付けていたことを教えてください。

Cさん

67歳ですし、年齢相応の仕事を探すことを優先しました。

お仕事風景
運転前の車両点検
協議会スタッフ

就職活動の経験を踏まえて、求職者の方へ応援メッセージをお願いします

Cさん

自分で仕事を探す場合、自分の好き嫌いが出る場合があり、往々にして自分に適している仕事を見過ごしがちです。

仕事に取り組んでみて、自分の才能に気が付く場合もあります。

人に采配を委ねるのも一つの手かも知れません。

シニア求職者・頑張って!!

採用企業より

続いて、「ジョブジョブとかち」を利用して採用を決めた、北海道拓殖バス株式会社の代表取締役 中木基博さんのインタビューです。

北海道拓殖バス株式会社 代表取締役 中木基博さん
協議会スタッフ

ジョブジョブとかちの求職者登録システムについての印象を教えてください

中木代表取締役

求職者の情報(能力、資格など)がわかりやすく表示され、また企業側が求めている条件で検索できるシステムとなっているため、使いやすい印象を受けています。

協議会スタッフ

就労された方の面接時の印象や、現在の仕事振りはいかがですか?

中木代表取締役

面接時については、企業側の質問にも的確に答えてくれている印象を受けています。

仕事ぶりについても会社の希望に沿った仕事をしてくれているので大変助かります。

協議会スタッフ

現在仕事を探している方へ、メッセージやアドバイスをお願いします

中木代表取締役

シニアの方には今まで培ってきた技術や経験があり、新たな企業でも活躍できる能力があると実感しています。

特に昨今はどの業界も人材が不足している状況なので、是非様々な業界を検討していただけると幸いです。

協議会スタッフ

人材活用を考えている企業へ、メッセージやアドバイスをお願いします。

中木代表取締役

企業側は即戦力になれる人材を欲しているため、シニアの方とうまくマッチングできると思います。

一方で求職者の条件(勤務時間、休日など)に合わせた勤務体系をつくることも重要だと思います。

Cさん
北海道拓殖バス株式会社 代表取締役
協議会スタッフ

インタビューへのご協力、ありがとうございました!