<商品配送・メンテナンス>60代 男性
新たなお仕事に挑戦（株）リースキンとかち

週4日、月火木金の勤務で、出勤は8時から17時までのフルタイムで勤務させていただいております。

主な仕事はウォーターボトルの配達と、社内では回収したウォーターサーバーのメンテナンスを行っています。

また日によってはPCを使った事務補助業務なども行っています。

主に市内の配達で、遠方は清水新得、鹿追なども回っています。

20件前後／日の訪問で30本前後の配達です。

前職では主に内勤業務を数十年やっていましたので、今回の就職では体を使った業務になる事は想定していたものの、体力的には少し自信はありましたが、不安はありました。

配達に関しては、先輩の気遣いで無理なく働けるよう配達エリアや配達件数の調整をいただき、助かっています。

サーバーメンテナンスは、これも前職の新人時代、水回りの器具のメンテナンスの経験があり自分でも好きな仕事ですので、わりとすんなりマスターできました。

配達業務では、お客様が不在のところも多く、置き配が大半ですが、ボトルの取り扱いについては、単なる物ではなく食品である事や、細やかな気遣いも必要なことをご指導いただきました。

まだ3か月程度ですが、何とかマスターできていると思っています。

時々お客様と接することもあるので、喜んで頂けることがやりがいになります。

きっかけは、ハローワークしごとプラザ帯広様の窓口でお話を聞き、事前に予約をしたうえで、登録会に行きました。

2022年3月で定年退職してから、様々な企業様へ面接も受け就職活動もしましたが、中々採用が決まらず1年以上経過した時点で思い出したようにジョブジョブとかちシニア様に登録させていただいたところ、1か月経過したところでリースキンとかち様よりリクエストを頂き、すぐに履歴書など必要書類を送付したところ、早速社長の荒谷様より連絡があり、すぐ面接を頂き今回の採用となりました。

他にも大手が実施しているマッチングシステムの存在は知っていましたが、地元とかちで活動されているジョブジョブとかち様にまずは登録してみようと思ったのが、採用のきっかけにもなりました。

大手は顔が見えないところがあり、データだけのやり取りになり、不安がありますが、ジョブジョブとかち様は、登録会の時点から顔を合わせて丁寧に説明いただきましたので安心感がありました。
また就職後のフォローもあり本当に安心できます。

冒頭でも触れましたが、前職では、お客様宅を訪問し修理をする業務で、体を使った体力勝負の仕事でしたが、40代後半から定年退職するまでの20年間は、ほぼデスクワークが中心になり、体はそれに慣れてしまっており、体力を使う業務には不安があり、就職活動では内勤業務の募集ばかりを探しておりましたが、やはり60歳という年齢であることや、事務職となるとやはり採用側もイメージしている人材像とのギャップがあるのか、厳しさを感じました。

実際採用していただいたリースキンとかち様では、体力は使いますが、むしろ体を適度に使う仕事で筋力もついて、体重も数キロではありますが、痩せました。

60代からは適度な運動をすることが大事と言われます。
有料の運動施設もありますが、お給料を頂きながらもダイエットができる、理想かもしれません（笑）

一般的な就職活動の形として、自らハローワーク様へ出向いて、自分のやりたい仕事（ジャンル）などを絞って応募することが多いのですが、このシステムは、自分のスキルを匿名で企業に公開することで、企業側が求める人材にマッチングしていく事で効率の良い就職活動につながると今回特に感じました。

先ほども書きましたが、大手のマッチングシステムも多数あることは知っていても、なかなか登録する勇気が無かったり、不安があったり、踏み出せないケースも多いと感じていますが、地元の企業もジョブジョブとかち様へ多数の登録をされており、地元ならではの良さを活かした活動がなされていると思います。

先ずは登録してみてはいかがでしょうか。

売り手、買い手のような言葉でイメージするのは、企業側が優位とか、働き手が優位とかいう事ではなく仕事の目的に対して企業も働き手も、WIN WINの関係になる事が一番大事な時代になってきたと感じますし、登録されている企業様も人材不足のこの時代どうやって事業継承していくのかという課題に真摯に向き合っている企業が多いと思いますので、自分のスキルを活かすためにも、チャレンジしてください。

そのためにはまずはジョブジョブとかちさんへ登録を！

登録者の経験値やスキルが明確でわかりやすいと思いました。

従来の採用プロセスでは、求人募集を行ってから、履歴書到着時点でないと個人のスキルがイメージできないため、応募が無いとわかりませんが、このマッチングシステムは、匿名であっても、事前に様々な情報を企業側から積極的に得ることができ、会社側のイメージしているほしい人材像を絞り込めるメリットがあるため、採用活動において、効率的で理想のシステムだと思います。

定年退職され地元に戻ってこられて、地元帯広で再就職活動をされているとの事で、なかなか苦労されているようでしたが、61歳でもまだまだま働く意欲も感じられ、また前職の経歴なども拝見し、当社が今後チャレンジしていこうと考えている事業でも、そのスキルを活かせると思い採用させていただきました。

体力を使うボトルの配達なども、負荷調整しながらやっていただいています。
体力的にも問題なく頑張ってもらっています。

就職氷河期と言われていた時代もありましたが、今の時代は人材不足が、どの企業も大きな問題となっています。

会社は如何に事業継承していくかが、大きな課題ですが、企業は様々なスキルを持った人材を求めていますので、自分をアピールするためのツールとして、このシステムに登録することをお勧めします。

仕事に年齢性別は関係ありません。必ずあなたのスキルが役に立つ事があると思います。
当社はこれからも環境に配慮しながら、様々なことにチャレンジしていきたいと思っています。

このシステムは匿名で登録されている方の情報が、企業側から積極的に見ることができる事が一番の優位性だと思います。

求人募集から採用までのプロセスはかなりの時間と手間を要しますが、本システムだと効率の良い採用ができる可能性が格段に高くなると感じます。

今回の採用も本システムにて、いい採用ができたと思っておりますし、今後の採用においても、積極的に活用していきたいと思っています。