マッチング課長じょぶまーるが行く！　職場訪問レポート№11

帯広地域雇用創出促進協議会が運営しているシニア人材マッチングシステム「ジョブジョブとかちシニア」。このシステムに求職者としてご登録後、企業からリクエストがかかり、採用面接後に見事就労決定した下田範夫さん（60代）の声と、下田さんが勤める「株式会社　藤森商会」の総務部　平井部長に今回のマッチングについてインタビューしました。

登録者の声

現在のお仕事はどのような内容ですか？具体的に教えて下さい。　また、実際にお仕事に就いて、やりがいや手応えなどの他、感想などもお聞かせ下さい

現在携わっているのが、店舗の機器、備品等の不具合や要望への対応、お客様からのクレームや要望への対応、定期的に店舗巡回を実施し衛生管理や清掃状況の確認を行っています。　今までの経験を活かしながら業務を進めています。

 

ジョブジョブとかちシニアの求職者登録システムに登録するきっかけは？　また、登録し活用してみていかがでしたか？

十数年間単身赴任で勤務を続けていたのですが、そろそろ自宅に帰りたいと思っていた時にチラシを拝見し説明会に参加したのがきっかけです。　その場で登録をしたのですが、その後すぐに仕事のお話を頂けるとは思っていなかったため、採用の連絡から勤務開始まで日数を要してしまう事となりました。連絡手段でラインを選択し時間を気にせずに密に連絡を取る事が出来、良かったです。

お仕事を探す上で特に気を付けていた事を教えて下さい。また、苦労したことや、感じた事、考えた事は何ですか？

現役で仕事をしていたため、それまでの経験を活かせる職場だけと考え登録しました。

シニア求職者の方へ応援メッセージをお願いします。※就職活動の経験を踏まえて

今後の目標と生活スタイルを定めた上で、活動を進めていくと結果が伴って来ると感じます。

採用企業より

ジョブジョブとかちシニアの求職者登録システムについての印象を教えて下さい。

アクセスしやすく、使いやすいので便利と感じています。登録者情報も見やすく良くできていると思います。

就労された方の面接時の印象や、現在の仕事振りは如何ですか？

以前に経験された事を生かし、即戦力として業務を担当して頂いています。

キャリアがある方なので、店舗管理など自ら着目し改善点を出し、改善してもらっています。

現在仕事を探しているシニアの方へ、メッセージやアドバイスをお願いします。

今までの経験を活かし、本人と企業がマッチング出来る事が可能と思います。

まずは話しを聞く所から始めると良いと感じています。

シニア人材活用を考えている企業へ、メッセージやアドバイスをお願いします。

人材不足が深刻化している中、経験豊富なシニア人材は企業にとって活用しない手はないと感じています。